青岛滨海学院建于1992年，2005年晋升普通本科院校，2013年被教育部确定为“应用科技大学战略研究改革试点院校”，2014年被确定为“山东省民办本科高等教育特色名校立项建设高校”，2015年获评全国高校毕业生就业50强高校，2017年被确定为硕士学位授予立项培育建设单位，2019年获评全省创新创业典型经验高校，2021年获批山东省应用型本科高校建设支持单位。从高职到应用型本科，再到专业学位硕士，滨海学院一直走在应用型办学之路上，30年矢志不渝，培养了12万余名应用型人才。形成了应用型办学的理念共识和实践经验。

学校始终坚持“以兴教育才为己任，以利民报国为目的”的办学宗旨，秉承“开拓、勤奋、坦诚、务实”的校训，以“要学做事，先学做人；人人有才，人人成才”为育人理念，坚持“人品为先、文化熏陶、宽严相济”的办学特色，致力于为地区经济社会发展培养“明德、践行、善事、创新”的应用型人才。学校设立马克思主义学院、信息工程学院、机电工程学院、建筑工程学院、商学院、财经学院、外国语学院、教育学部、艺术传媒学院、医学院、青岛滨海学院附属三甲标准医院等14个教学单位，开设49个本科专业、28个专科专业，涵盖工学、医学、文学、经济学、管理学、艺术学、教育学等学科门类。现有全日制在校生2.6万余人。

学校实施“校企一体，产教融合，协同育人”的应用型人才培养新模式。以市场需求、行业和岗位要求为导向，以产教融合为主要路径，成立了10个现代产业学院，形成了学前教育专业的“院园一体、行知合一、学岗融合、对口就业”，土建类专业的“校企融合、产教契合、工学结合”等多种人才培养新模式。

为促进医学专业大力发展，学校总投资30亿余元，与当地政府按三级甲等医院标准共建青岛滨海学院附属医院，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的非营利性混合所有制大型综合性医院，实现了学校重点打造医学专业、开拓医学办学空间、建成医学“学研产”融合平台的规划。

二、招聘计划

三、引进条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想道德素养；

2.热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心；

3.身体健康，精力充沛，能全身心投入教学、科研工作；

4.具有博士学位，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

（二）专业条件

具有较强的教学水平、科研水平和较好的发展潜力，有扎实的理论功底和实践能力。

上述博士分类条件中论文均要求本人为第一作者或通讯作者（通讯作者的认定按照青岛滨海学院相关政策制度执行）。

2.音乐、美术、体育类博士补充条件

音乐类博士，在中央宣传部、文化部、国家新闻出版广电总局、中国文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等奖（须提供正式播放证书附带有台标的实况+音像资料）相当于本学科权威核心期刊文章2篇，二、三等奖励1项相当于本学科权威核心期刊文章1篇；在省委宣传部、文化厅、省新闻出版广电局、省文联主办的音乐类专业比赛、作品评奖活动中获一等以上奖励，相当于本学科权威核心期刊文章1篇，二等奖励相当于CSSCI(不含扩展版)期刊文章1篇。

美术类博士，作为第一作者创作的艺术作品，在中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品展获一等奖，相当于本学科权威核心期刊文章2篇，二、三等奖励1项，相当于权威期刊文章1篇，入选中国文学艺术界联合会、中国美术家协会主办的全国美术作品展览，或中央宣传部、文化部、中国文联主办的全国美术作品展获二等奖以上奖励，或在省委宣传部、文化厅、省文联主办省级美术作品展获一等以上奖励1项，相当于CSSCI(不含扩展版)期刊文章1篇。

体育类博士，在奥运会科学大会做专题报告1次，相当于SCI一区文章2篇，在亚运会、全运会、世界大学生运动会、全国体育科学大会专题报告1次，相当于SCI一区文章1篇。

四、引进方式

（一）全职引进，应届博士毕业来我校就业或由原所在工作单位调转人事关系来我校全职工作。

（二）柔性引进，有工作单位，不转人事关系，仅签订聘用协议，在我校全职或兼职工作。

五、人才待遇

（一）全职引进博士待遇

1.学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬；应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在12-30万元，博士科研启动经费理工科（医学）最高20万元，人文社科最高12万元；应届博士以上高层次人才“一人一议”。

2.博士学位者，学校提供一个聘期内免费套一或套二住房（家具家电齐全，拎包入住），另外，还可采取租赁、认购两种方式解决住房。

3.配偶子女如有需要，学校予以妥善安置，其他按学校规定执行。

4.符合条件者还可享受以下青岛市及黄岛区人才引进政策：

（1）毕业三年内可享受青岛市1200元/月的住房补贴及西海岸新区300元/月的生活补贴，连续发放36个月。

（2）来青初次就业，并在青购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生按15万元标准给予一次性安家费。

（3）对来青工作博士后发放25万元安家补贴；对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作，期满出站后来新区就业人员，给予10万元生活补贴。

（二）柔性引进博士待遇

采取“一事一议”、“一人一议”的原则，双方协商确定相关待遇。

六、招聘程序

（一）报名

进入青岛滨海学院招聘官网：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/

教师岗位：https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/01

（二）资格审核、面试

通过资格审核的教师，按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。

1.应聘登记表一份（报名网站中填好个人信息后下载打印）；

2.个人简历（纸质）；

3.已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件；

4.能够提供的本科、研究生（硕士）和博士的成绩单原件及复印件；

5.其他重要的获奖证书原件及复印件；

6.退休或内退人员请提供相关证件或证明材料；

7.身份证原件及复印件；

8.应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件。

（三）录用

面试合格者，按学校规定时间来校报到，办理录用手续。

七、联系方式

联系电话：0532-86728727 黄老师  伊老师

通讯地址：青岛西海岸新区嘉陵江西路425号

学校网址：www.qdbhu.edu.cn